一般工资应在离职时或在正常发薪日结清。公司6月22号发5月工资，若合同有约定且合理，不算不合理；没约定就不合理。可先和公司协商，协商不成可维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

（一）若遭遇工伤，首先应及时前往劳动保障行政部门申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。 （二）在工伤认定后，要去劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定，这是确定各项补助金额的关键。 （三）根.

（一）单位应明确界定正常工作时间工资与加班工资，严格按照职工正常出勤月工资标准支付工伤停工留薪期工资，不把加班工资计算在内。 （二）职工若对停工留薪期工资发放有疑问，可与单位人力资源部门沟通，要求单位说明.

可以追回。操作如下：1. 保存证据，如聊天记录、转账记录；2. 向广州市公安机关报警，说明被骗情况；3. 配合警方调查，提供必要信息；4. 若警方立案，后续可关注案件进展，并在刑事诉讼中提起附带民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法.

1.借给暧昧对象的钱通常能要回，因为借款构成民间借贷关系，出借人有权要求返还。 2.要证明借贷事实，有借条等书面凭证最好；没有的话，转账记录等能证明借款和交付的也可以。 3.若对方承认借款，可协商还钱；若拒绝，可发.

结论： 出借人死亡，其民间借贷债权可由继承人继承，继承人有权要求借款人还款，可先协商，协商不成可诉讼解决。 法律解析： 依据《民法典》规定，债权作为合法财产可被继承。出借人去世后，其继承人继承该债权，成为新.

女方婚姻存续期间与他人生子上户口可能会被查验。 分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关规定，派出所在进行户口登记时，有权核实新生儿的父母身份及婚姻状况。若女方在婚姻存续期间与他人生子，上户口时可能.

徐州地区离任村干部补贴政策需参考当地具体规定。 分析：离任村干部补贴政策通常由地方政府根据当地经济情况和政策导向制定，可能包括补贴标准、申请条件、发放方式等。在徐州地区，具体的补贴政策可能涉及村干部的任职.

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国有企业职工工资调整通常需上级部门批准。依据《劳动法》等相关规定，工资调整涉及员工权益，需按规定程序进行，未经批准可能导致法律纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

长期病假需病假条并按程序办理。依据《劳动法》，长期病假应由执业医师出具病假条，并按规定程序请假。未及时办理可能导致权益受损或被视为旷工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

1.合同未签订时，双方还在协商，客户提出修改合同是可行的。因为合同需双方达成一致，任一方都能对条款提修改意见。 2.合同已签订生效，客户提出修改属变更内容，需和对方协商一致。对方同意，可签补充协议确定新内容；对.

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能否要补偿金需看具体情况。依据《劳动合同法》，若原单位未支付经济补偿，被安排到新单位可要求赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

新生儿上户口通常需要提供出生医学证明、父母双方的身份证、户口簿以及结婚证等材料，部分地区可能还需要提供准生证或其他相关证明。不同地区的派出所对于新生儿上户口的政策和要求可能有所不同，部分派出所可能对房产.